說明：
一、依新北市議員陳儀君服務處111年3月22日新北市議員君字第1110322301號函及本局111年2月24日新北教中字第1110307226號函辦理。
二、查身心障礙者權益保障法係為維護身心障礙者之權益，以保障其平等參與社會、政治、經濟、文化等之機會，促進其自立及發展。另同法第16條規定，身心障礙者之人格及合法權益，應受尊重及保障，對其接受教育、應考、進用、就業、居住、遷徙、醫療等權益，不得有歧視之對待。同法第37條規定，各級勞工主管機關應分別訂定計畫，自行或結合民間資源辦理第33條第2項職業輔導評量、職務再設計及創業輔導。
三、貴校具有身心障礙身分之教職員，倘依「身心障礙者權益保障法」規定申請職業再設計，係屬法規所明定之權利，請勿因其申請職務再設計，衍生言語輕蔑、威脅等歧視霸凌之行為，亦不得因其申請職務再設計，而予以考核。若有前述行為，恐有違反同法第86條之疑慮，須處以新臺幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。
四、建立友善校園，親師生人人有責。請貴校依身心障礙者權益保障法及身心障礙者權利公約等相關規定，建立對身心障礙工作者之友善校園。
五、有關身心障礙類型涉及身心障礙鑑定相關認定，相關資訊可至本府社會局網站：https://www.sw.ntpc.gov.tw/index.jsp（首頁/福利專區 /身心障礙者福利）查詢。
六、檢附身心障礙者權益保障法及身心障礙者權利公約各1份供參。
03-29 國立臺灣師範大學化學系辦理「國中小自然科...
